Expérimentés

Unilever est une entreprise dont les collaborateurs peuvent aller aussi loin et aussi rapidement que leur ambition et leurs compétences le permettent.

Vous offrir davantage

Notre notoriété en tant qu’employeur  s’est forgée en créant un environnement propice à l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Nous sommes conscients que le recrutement et la rétention des meilleurs éléments imposent de leur offrir plus. Nous multiplions donc les moyens d’exploiter les possibilités, les marges de manœuvre pour faire réussir et grandir nos collaborateurs, et offrir des carrières enrichissantes.

Mobilité : construisez-vous un parcours varié

Nous disposons d’une large palette de métiers, de fonctions et de sites internationaux afin de satisfaire les esprits les plus déterminés et imaginatifs pour leur mobilité. De nouvelles opportunités se créeront au fil de votre évolution parmi nous. Chez Unilever, vous pouvez devenir leader, travailler sur des marques passionnantes et accumuler des connaissances et compétences de spécialistes.

En France, nos sites de production sont basés à Chevigny (21), Compiègne (60), Duppigheim (67), Géménos (13), Ludres (54), Saint Dizier (52), Saint Vulbas (01). Notre siège social se situe à Rueil Malmaison (92).

A l’international, Unilever est présent sur tous les continents. Pour en savoir plus sur nos implantations à l’étranger.

Liberté d’action

Notre réussite dépend de l’innovation. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour nous assurer que nos collaborateurs aient la liberté d’agir et d’être entreprenant. Nous leur apportons soutien et encouragements nécessaires à ce défi quotidien. Nous les responsabilisons tout à la fois pour qu’ils prennent des décisions difficiles, déploient de nouvelles idées et exploitent leurs initiatives.

À vous de décider !

Nous pensons que chaque collaborateur doit gérer sa propre carrière et que la vie sur le lieu de travail est un apprentissage continu. Saisir les opportunités pour se développer et apporter sa contribution est plus important que la seule progression hiérarchique. Si vous partagez cette philosophie, vous trouverez chez Unilever une source de défis, d’inspirations et d’enrichissements.