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Comment postuler ?

Utilisez les informations de votre compte LinkedIn pour gagner du temps, et compléter votre candidature avec attention. Vérifiez votre numéro de téléphone de contact et votre adresse email, car ce sont nos seuls moyens de vous contacter.

Comment me préparer aux tests de l’évaluation en ligne ?

Aucune préparation n’est nécessaire. Il n’est pas non plus nécessaire d’avoir déjà effectué de tels tests auparavant, mais vous pourrez vous essayer aux exemples de tests qui vous seront envoyés à l’issue de la première étape du processus de sélection.

Comment me préparer à l’entretien vidéo ?

Faites en sorte de créer une zone sans distractions. Il est important de réaliser cet entretien vidéo comme un entretien en face-à-face. Un environnement calme et sans distractions contribuera à donner la meilleure impression possible.

Regardez la caméra, pas l’écran ! Cela donnera l’impression d’un contact direct à votre évaluateur.

Choisissez vos vêtements comme pour un entretien face-à-face traditionnel. Votre choix vestimentaire contribue aussi à faire une bonne impression.

Connectez-vous suffisamment tôt pour laisser le temps au système d’installer les éléments nécessaires. Prenez le temps de vérifier votre webcam, votre connexion et votre microphone.

Entraînez-vous sur les questions exemples. Cela vous aidera à vous sentir à l’aise avec le rythme et le style d’un entretien vidéo. Ces questions ne font PAS partie de l’entretien et ne seront pas évaluées par Unilever.

L’étude de cas utilise des marques Unilever dans le monde entier. Il est donc possible que vous vous retrouviez face à une question autour d’une marque qui ne vous est pas familière car non commercialisée dans votre pays. Ne vous inquiétez pas, nous étudions la façon dont vous répondez et votre manière d’appuyer votre réflexion sur le cas présenté. Si cela vous aide à vous sentir à l’aise, vous pouvez vous renseigner sur nos marques internationales.

Conseils pour la journée de sélection du Discovery Center

Donnez le meilleur de vous-même. Cette journée de sélection a pour objectif de nous montrer une image réaliste de vous et de vos compétences. C’est aussi pour nous l’occasion de voir ce qui vous anime, et si vous avez l’ambition et l’initiative nécessaires pour nous aider à aller toujours plus loin dans notre vision Unilever. Cette journée vous donnera aussi un aperçu de notre façon de travailler, et vous aurez l’opportunité de rencontrer des personnalités Unilever ainsi que nos trainees UFLP actuels.

Soyez confiant. Lors des réunions d’équipes, il se peut que vous ayez des difficultés à vous faire entendre car chacun souhaite donner son opinion. Assurez-vous de faire valoir vos idées et de contribuer à la discussion. Si vous vous abstenez et ne dites rien, nous n’aurons aucun critère à disposition pour vous évaluer sur l’exercice.

Préparez-vous. Renseignez-vous à l’avance sur le business et sur les points qui vous semblent importants. Cela a beau être une étape importante du processus de sélection, essayez de ne pas paraître trop stressé. Et n’oubliez pas de sourire ! Posez vos questions. Le processus de sélection va dans les deux sens. Vous pouvez poser vos questions à n’importe quelle étape du processus.

L’essentiel ?

Soyez vous-même. C’est sans aucun doute le point le plus important. Il n’y a aucun intérêt à donner des réponses politiquement correctes ou démagogiques. Nous recherchons des personnes qui pourront s’épanouir avec nous. C’est pourquoi jouer un rôle ne vous aidera aucunement.

Soyez convaincant et enthousiaste. Prenez votre temps pour répondre aux questions. Ne laissez pas un court silence vous déstabiliser : cela peut vous aider à réfléchir à une réponse adaptée. Une réponse courte et pertinente est souvent la meilleure stratégie. Si vous n’êtes pas sûr de votre réponse, prenez le temps de réfléchir et formulez une réponse claire.

Faites bon usage des retours qui vous sont faits à chaque étape. Qu’avez-vous appris sur vous-même ? Prenez-le temps de réfléchir aux informations clés et aux opportunités qui en découlent.

Où puis-je trouver plus d’informations ?

Pour avoir toutes les informations spécifiques à votre pays, vous pouvez visiter une de nos pages Carrières locales, accessibles en cliquant sur ‘Unilever France’ en haut de cette page, en sélectionnant le pays approprié, puis en naviguant jusqu’à la section Carrières.

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